ЦЗН информирует

30.08.2018 СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ информирует работодателей и соискателей о возможностях информационного обеспечения официального ресурса Роструда

Единый в России Портал с государственной поддержкой для поиска работы и работников предоставляет новые возможности.

- Портал содержит уникальную базу вакансий и резюме соискателей

30.08.2018 Распространение информации о вакансиях, содержащей ограничения дискриминационного характера наказуемо

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

В соответствии с Федеральным законом, запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, как-то:

31.07.2018 Стажировка для выпускников

Уважаемые работодатели!

Государственное казенное учреждение Республики Мордовия «Центр занятости населения Ичалковский» приглашает вас принять участие в мероприятиях по стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы.

31.07.2018 На портале «Работа в России» граждане смогут найти работу, а работодатели работника
Государственное казенное учреждение Республики Мордовия «Центр занятости населения Ичалковский» напоминает, что найти работу, подать вакансию, разместить свое резюме можно на интернет-портале общероссийской базы вакансий «Работа в России».

31.07.2018 О недопущении дискриминации на рынке труда
Государственное казенное учреждение Республики Мордовия Центр занятости Ичалковского района» напоминает руководителям организаций и учреждений независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, а также их филиалов, что Федеральным законом № 162-ФЗ от 02 июля 2013 года «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федераций» в целях недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

31.07.2018 Обман при получении пособий по безработице недопустим !
это четкая и своевременная выплата пособия по безработице тем гражданам, которые имеют на это право согласно действующему законодательству.

29.06.2018 Служба занятости помогает молодым инвалидам при трудоустройстве

Содействие занятости инвалидов молодого возраста является одним из приоритетных направлений деятельности службы занятости населения.

В настоящее время в Республике Мордовия реализуется программа по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, которая предусматривает оказание финансовой поддержки молодым инвалидам (от 18 до 44 лет) при трудоустройстве в размере не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, а также возмещение затрат работодателям на заработную плату трудоустроенных инвалидов и на наставничество в процессе их адаптации на рабочем месте в размере не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Общий срок предоставления финансовой поддержки составляет не более 3 месяцев.

29.06.2018 ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ работодателей и соискателей
Официальный ресурс Федеральной службы по труду и занятости населения первый в России Портал с государственной поддержкой для поиска работы и работников предоставляет новые возможности.

29.06.2018 Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия информирует: с 1 мая 2018 года в России минимальный размер оплаты труда повысится до прожиточного минимума

С 1 мая 2018 года в России минимальный размер оплаты труда (МРОТ) повышен до прожиточного минимума.

Что такое МРОТ?

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, т.е. та денежная величина (до вычета НДФЛ), ниже которой работодатель не может установить месячную зарплату своему сотруднику. Согласно закону работодатель не имеет права выплачивать работнику заработную плату ниже МРОТ. В случае нарушения установленного требования закона его могут подвергнуть оштрафу или привлечь к уголовной ответственности.

29.06.2018 Буклет об ответственности за дскриманацию на рынке труда
Буклет об ответственности за дскриманацию на рынке труда

29.06.2018 НЕТ МЕСТА дискриминации на рынке труда
Государственное казенное учреждение Республики Мордовия разъясняет руководителям организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, а также их филиалов, что Федеральным законом № 162-ФЗ от 02 июля 2013 года «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федераций» в целях недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

29.06.2018 Находясь в декретном отпуске, можно получить новую специальность ( обращайтесь в службу занятости)
Одним из приоритетных направлений в работе Центров занятости населения продолжает оставаться программа профессионального обучения, переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, которая осуществляется в целях повышения уровня профессиональной квалификации этой категории женщин с учетом современных требований работодателя и получения ими новых профессиональных навыков, необходимых для перевода на новые рабочие места, позволяющие совмещать родительские обязанности с трудовой занятостью.

07.06.2018 Открытие летнего сезона « Трудовое лето-2018»
1 июня 2018 года в Ичалковском районном центре культуры Государственным казенным учреждением Республики Мордовия «Центр занятости населения Ичалковский» совместно с Администрацией Ичалковского муниципального района было проведено торжественное открытие летнего трудового сезона «Трудовое лето 2018», приуроченное к празднованию Международного Дня защиты детей.

31.05.2018 СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ ИНФОРМИРУЕТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И СОИСКАТЕЛЕЙ
Служба занятости информирует, что Общероссийская социальная сеть деловых контактов «SKILLSNET» является частью Общероссийской базы вакансий портала «Работа в России» и дополняет существующие возможности этого портала.

31.05.2018 Информация о мероприятии «Всероссийский открытый конкурс ’ЛУЧШИЕ РУКОВОДИТЕЛИ РФ”»
Всероссийский открытый конкурс "ЛУЧШИЕ РУКОВОДИТЕЛИ РФ" - одно из центральных конкурсных мероприятий, направленных на выявление и поддержку перспективных и ответственных руководителей, предоставление им дополнительных возможностей на федеральном уровне.

31.05.2018 Трудовые нормы «Трудового лета»

О чем должны помнить работодатели, принимающие подростков на работу во время летних каникул?

– Помимо общих положений, регламентирующих порядок оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы, трудовым законодательством предусмотрены некоторые особенности регулирования труда несовершеннолетних. В частности, заключать трудовой договор можно только с детьми, достигшими возраста 14 лет, получив согласие одного из родителей или иных законных представителей (опекунов, попечителей) и органа опеки и попечительства. Трудовой договор с несовершеннолетним может быть заключен на выполнение легкого труда, который не причиняет вреда его здоровью. Несовершеннолетний может быть принят на работу только после обязательного медицинского осмотра. Существует определенная форма медицинской справки – 086-у.

28.04.2018 Служба занятости оказывает содействие в обучении нужной профессии!
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование продолжает оставаться одной из самых востребованных услуг службы занятости среди всех категорий граждан. Только за прошлый год через Ичалковский центр занятости населения переобучились и повысили квалификацию 38 человек. 85% из этого числа безработных граждан обучились рабочим профессиям (повар, продавец, контролер-кассир, парикмахер и др).

28.04.2018 Вниманию работодателей и соискателей!
Официальный ресурс Роструда. Первый в России Портал с государственной поддержкой для поиска работы и работников предоставляет новые возможности.

28.04.2018 Информация для женщин, находящимся в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет!
Порядок направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование утвержден постановлением Правительства Республики Мордовия от 30 декабря 2013 г. № 606 с изменениями и дополнениями от 7 июля, 3 сентября 2014г., 4 июня 2015г., 10, 28 марта 2016г., 15 марта, 11 сентября, 15 декабря 2017г.

28.04.2018 На работу в другую местность при содействии Центра занятости населения
Работа по содействию в переезде и переселении граждан в Республику Мордовия является одним из направлений, способствующих улучшению демографической обстановки и стабилизации состояния трудовых ресурсов в республике, позволяющая комплектовать предприятия всех форм собственности необходимой рабочей силой.