13.02.2019
ИНФОРМАЦИЯ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», ВСТУПИВШИХ В СИЛУ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА
Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
13.02.2019
«Всероссийское признание ЛУЧШИЕ РУКОВОДИТЕЛИ РФ».
Межрегиональный центр качества и инноваций информирует опроведении мероприятия «Всероссийское признание ЛУЧШИЕРУКОВОДИТЕЛИ РФ».
29.01.2019
Информация по квотированию рабочих мест для инвалидов
Квотирование рабочих мест на предприятиях, учреждениях и организациях для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите — мера осуществления государственной политики в области занятости инвалидов.
29.01.2019
Государственное казенное учреждение Республики Мордовия «Центр занятости населения Ичалковский» о работе Общероссийского портала «Работа в России»
Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» http://trudvsem.ru содержит вакансии и резюме соискателей, в которой есть сведения о рабочих местах во всех регионах страны. Работодатели и соискатели свои вакансии и резюме размещают самостоятельно или через службу занятости. Все сервисы Портала абсолютно бесплатны и для соискателей, и для работодателей
29.01.2019
Служба занятости оказывает содействие в трудоустройстве многодетных родителей и родителей, воспитывающих ребенка-инвалида
Трудоустройство многодетных родителей и родителей, воспитывающих ребенка-инвалида – одно из важнейших направлений деятельности службы занятости является Основная проблема поиска работы для данной категории граждан заключается не в отсутствии работы как таковой, а в отсутствии работы с гибкими формами занятости и нежеланием работодателей брать на работу молодых мам и пап, обремененных семейными обстоятельствами. Всем нужны энергичные, конкурентоспособные сотрудники с максимальной отдачей трудовых ресурсов для бесперебойного производства продукции, товаров и услуг.
29.01.2019
Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность - 2018»
Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность - 2018»
21.12.2018
Специалисты службы занятости организуют встречи с родителями выпускников 9-11 классов.
ГБОУ РМ СПО «Кемлянский аграрный колледж» одно из лучших учебных заведений Республики Мордовия со своей производственной базой, в которую входят животноводческий цех, центр по ремонту топливной аппаратуры, автосервисный цех и другие участки сельскохозяйственного производства.
Под сопровождением при содействии занятости инвалида понимаются оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду при его трудоустройстве, создание условий для осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя. Мероприятия по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов включаются в региональные программы содействия занятости населения.
14.11.2018
СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ ПРОВОДИТ ЕЖЕГОДНЫЙ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КОНКУРС «РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА»
31.07.2018
Стажировка для выпускников
31.07.2018
На портале «Работа в России» граждане смогут найти работу, а работодатели работника
Государственное казенное учреждение Республики Мордовия «Центр занятости населения Ичалковский» напоминает, что найти работу, подать вакансию, разместить свое резюме можно на интернет-портале общероссийской базы вакансий «Работа в России».
31.07.2018
О недопущении дискриминации на рынке труда
Государственное казенное учреждение Республики Мордовия Центр занятости Ичалковского района» напоминает руководителям организаций и учреждений независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, а также их филиалов, что Федеральным законом № 162-ФЗ от 02 июля 2013 года «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федераций» в целях недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
31.07.2018
Обман при получении пособий по безработице недопустим !
это четкая и своевременная выплата пособия по безработице тем гражданам, которые имеют на это право согласно действующему законодательству.
29.06.2018
Служба занятости помогает молодым инвалидам при трудоустройстве
29.06.2018
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ работодателей и соискателей
Официальный ресурс Федеральной службы по труду и занятости населения первый в России Портал с государственной поддержкой для поиска работы и работников предоставляет новые возможности.
29.06.2018
Буклет об ответственности за дскриманацию на рынке труда
Буклет об ответственности за дскриманацию на рынке труда
29.06.2018
НЕТ МЕСТА дискриминации на рынке труда
Государственное казенное учреждение Республики Мордовия разъясняет руководителям организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, а также их филиалов, что Федеральным законом № 162-ФЗ от 02 июля 2013 года «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федераций» в целях недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).