Опрос граждан о мерах по повышению рождаемости и поддержке семей с детьми
14.12.2020
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Хозяйствующим субъектам, осуществляющим свою деятельность на территории Республики Мордовия, необходимо до 1 января 2021 г. привести численность используемых иностранных работников в соответствие с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 ноября 2020 г. № 1823 «Об установлении на 2021 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности».
13.01.2020
Информация об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта
29.11.2019
Информация для работодателей и лиц предпенсионного возраста о профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании (в рамках федерального проекта «Старшее поколение»)
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» Правительством Российской Федерации разработан национальный проект «Демография», составной частью которого является федеральный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение». В рамках федерального проекта «Старшее поколение» органами службы занятости населения с 2019 года реализуются мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста. К лицам предпенсионного возраста, имеющим право на обучение по федеральному проекту «Старшее поколение», относятся граждане за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. Статус лица предпенсионного возраста устанавливается на основании данных Пенсионного Фонда Российской Федерации. При этом обучаться могут как работающие граждане предпенсионного возраста, так и не занятые трудовой деятельностью, не состоящие в трудовых отношениях.
29.11.2019
ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», (С ИЗМЕНЕНИЯМИ, ВСТУПИВШИХ В СИЛУ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА)
Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
29.11.2019
Вниманию работодателей и соискателей!
31.10.2019
Незанятые женщины, имеющие детей дошкольного возраста смогут бесплатно получить новую специальность при обращении в службу занятости
Центром занятости населения успешно реализуются специальные программы, которая включает в себя возможность переобучения, дополнительной подготовки или повышения квалификации для мам, находящихся в декретном отпуске, и имеющим детей дошкольного возраста.
31.10.2019
ИНФОРМАЦИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ ИХ ЗАНЯТОСТИ
При осуществлении мероприятий по сокращению численности или штата работников либо ликвидации организации необходимо соблюдать следующие требования, предусмотренные законодательством о труде и занятости населения. Работодатель издает приказ, в котором указывается основание, причины и срок высвобождения работников, их категории и количество, а также состав и порядок работы комиссии, занимающейся вопросами высвобождения. Определяются кандидатуры на увольнение с учетом требований ст.179, 261, 269 Трудового кодекса РФ (ТК РФ).
31.10.2019
Государственное казенное учреждение Республики Мордовия «Центр занятости населения Ичалковский» о работе Общероссийского портала «Работа в России»
Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» http://trudvsem.ru содержит вакансии и резюме соискателей, в которой есть сведения о рабочих местах во всех регионах страны. Работодатели и соискатели свои вакансии и резюме размещают самостоятельно или через службу занятости. Все сервисы Портала абсолютно бесплатны и для соискателей, и для работодателей.
25.09.2019
Служба занятости информирует
06.09.2019
Информация для работодателей и лиц предпенсионного возраста о профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании (в рамках федерального проекта «Старшее поколение»)
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» Правительством Российской Федерации разработан национальный проект «Демография», составной частью которого является федеральный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение». В рамках федерального проекта «Старшее поколение» органами службы занятости населения с 2019 года реализуются мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста. К лицам предпенсионного возраста, имеющим право на обучение по федеральному проекту «Старшее поколение», относятся граждане за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. Статус лица предпенсионного возраста устанавливается на основании данных Пенсионного Фонда Российской Федерации. При этом обучаться могут как работающие граждане предпенсионного возраста, так и не занятые трудовой деятельностью, не состоящие в трудовых отношениях. Целью обучения лиц предпенсионного возраста является создание экономических и социальных условий, обеспечивающих недопущение дискриминации лиц предпенсионного возраста в связи с изменением пенсионного законодательства, стимулирование лиц предпенсионного возраста к продолжению трудовой деятельности, как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями, а также дополнительная защита их прав и интересов. Обучение для всех лиц предпенсионного возраста по федеральному проекту «Старшее поколение» осуществляется бесплатно, за счет средств федерального и республиканского бюджетов. Работодателям, имеющим потребность в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании работников предпенсионного возраста (в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего) предоставляются субсидии в целях возмещения затрат, связанных с организацией профессионального обучения данной категории работников (из расчета не более 35000 рублей (включая НДС) за полный курс обучения на 1 человека). Результатом прохождения обучения по проекту «Старшее поколение» должно стать сохранение лицом предпенсионного возраста своего рабочего места или его трудоустройство на новое рабочее место с целью продолжения трудовой деятельности. Гражданам предпенсионного возраста, желающим бесплатно пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, а также работодателям, имеющим потребность в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании работников предпенсионного возраста, необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства для получения дополнительной информации и включения в реестр желающих пройти обучение граждан или в реестр работодателей, имеющих потребность в профессиональном обучении работников в рамках федерального проекта «Старшее поколение» Информация для работодателей и лиц предпенсионного возраста о профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании в рамках федерального проекта «Старшее поколение» В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» Правительством Российской Федерации разработан национальный проект «Демография», составной частью которого является федеральный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение».
30.08.2019
Информация для Работодателей!
30.08.2019
Информация для работодателей и соискателей!
30.08.2019
Информация для работодателей и лиц предпенсионного возраста о профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании (в рамках федерального проекта «Старшее поколение»)
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» Правительством Российской Федерации разработан национальный проект «Демография», составной частью которого является федеральный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение». В рамках федерального проекта «Старшее поколение» органами службы занятости населения с 2019 года реализуются мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста.
30.08.2019
Служба занятости информирует Как повысить квалификацию, находясь в декретном отпуске? Обучение возможно с помощью центра занятости населения.
Отпуск по уходу за ребенком — хорошее время для того, чтобы подумать, нравится ли вам ваша работа или вы хотите переквалифицироваться. А может, имеет смысл получить дополнительное образование с целью повышения конкурентоспособности на рынке труда? Центром занятости населения уже не первый год успешно реализуется специальная программа, которая включает в себя возможность переобучения, дополнительной подготовки или повышенияквалификации для мам, находящихся в декретном отпуске.
30.08.2019
ИНФОРМАЦИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ ИХ ЗАНЯТОСТИ
30.08.2019
Служба по труду и занятости информирует работодателей:
30.08.2019
Дискриминации на рынке труда недопустима
30.08.2019
ГКУ РМ «Центр занятости населения Ичалковский» информирует
ГКУ РМ «Центр занятости населения Ичалковский» информирует, что в соответствии с пунктом 6 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны соблюдать запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также другие обстоятельства, не связанные с деловыми качествами работника, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
29.07.2019
Работу можно найти на общероссийском портале «Работа в России»
На сайте Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» имеется возможность найти работу для граждан, а для работодателей – работников. Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» http://trudvsem.ru содержит базу всех вакансий и резюме соискателей, в которой есть сведения о рабочих местах во всех регионах страны. На Портале размещены также имеющиеся вакансии для инвалидов и вакансии на временные работы. Имеется возможность работодателям и соискателям свои вакансии и резюме размещать самостоятельно. Все сервисы Портала абсолютно бесплатны и для соискателей, и для работодателей