УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ! Центр занятости «Ичалковский» приглашает Вас к участию в программе по содействию в трудоустройстве

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

Центр занятости «Ичалковский» приглашает Вас

к участию в программе по содействию в трудоустройстве:

1. Многодетных родителей.

2. Родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

Данная программа предполагает:

1. предоставление финансовой  поддержки на возмещение работодателям затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для обеспечения организационно-технических условий для исполнения многодетными родителями и родителями, воспитывающими детей-инвалидов, своих должностных обязанностей до 30000 рублей на 1 рабочее место.

2.    Средства предоставляется только на оснащение постоянных рабочих мест.

3. Штатные единицы для трудоустраиваемых граждан должны быть включены в штатное расписание организации.

4. Право на участие в программе имеют работодатели, зарегистрированные в налоговых органах на территории Республики Мордовия. 

5. Предоставление финансовых средств осуществляется на основании заключенного договора между работодателем и центром занятости населения.

ИЗ УКАЗАННЫХ СУММ:

1. На оснащение рабочего места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов и  многодетных родителей предоставляются средства в размере до 30 000 рублей 

2. Средства предоставляются на условиях компенсации понесенных работодателем затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест после трудоустройства гражданина, состоявшего на учете в службе занятости и направленного службой занятости.

Последовательность и условия совместной деятельности работодателей и ЦЗН по реализации Программы

1. В целях оснащения рабочих мест и получения финансовых средств работодатели представляют в ЦЗН заявку и прилагаемые к ней документы:

1. заявление о предоставлении финансовой поддержки с указанием количества оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;

2. заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)";

3. копию свидетельства (уведомления) о постановке на учет работодателя в налоговом органе на территории Республики Мордовия, заверенную печатью работодателя и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или заверенную в нотариальном порядке;

4. смету расходов на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

3. На основании принятого центром занятости решения о предоставлении финансовой поддержки между центром занятости и работодателем заключается договор о совместной деятельности по

организации рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, сроком на 12 месяцев.

4. Для предоставления финансовых средств работодатели представляют в ЦЗН:

1. копии документов (копии товарных накладных, товарных и кассовых чеков, платежных поручений, счетов фактуры), подтверждающих расходы на оснащение рабочего места для трудоустройства граждан;

2. копии приказа о приеме на работу гражданина, направленного органами ЦЗН;

3. копию трудового договора, заключенного с гражданином на неопределенный срок.

 5. В течение  5 рабочих дней со дня представления работодателем вышеуказанных документов, ЦЗН представляет в Министерство финансов Республики Мордовия платежные поручения на выплату финансовой поддержки в целях их санкционирования в соответствии со статьей 219 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

6. Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня обнаружения факта представления получателем финансовой поддержки недостоверных сведений направляет письменное  требование получателю субсидии о ее возврате в республиканский бюджет Республики  Мордовия.

7. Получатель финансовой поддержки в течение 20 календарных дней со дня получения письмен-ного требования обязан вернуть финансовую поддержку в республиканский бюджет Республики Мордовия путем внесения денежных средств на расчетный счет либо в кассу центра занятости в соответствии с реквизитами, указанными в требовании.

8. В случае невозвращения финансовой поддержки центр занятости принимает меры по ее возврату в республиканский бюджет Республики Мордовия в судебном порядке

9. В случае расторжения трудового договора с работником до истечения срока действия договора о совместной деятельности  независимо от мотивов прекращения трудовых отношений работодатель обязан в 3-дневный срок уведомить ЦЗН об освободившейся вакансии, представив приказ об увольнении не позднее 3 рабочих дней со дня увольнения, и принять на освободившееся рабочее место других граждан по направлению ЦЗН.

Работодатели возвращают финансовые средства, перечисленные ЦЗН, в полном объеме в случае нецелевого использования, сокращения рабочего места, ликвидации организации, приостановки осуществления экономической деятельности или банкротства либо прекращения деятельности  индивидуального предпринимателя в период действия договора, в случае нарушения работодателем условий, установленных договором  о предоставлении финансовых средств.

Более подробную информацию можно получить при посещении нашего офиса по адресу с.Кемля, ул.Советская, 62, или по телефонам 30035, 21047, а также   на официальном сайте Госкомтрудзанятости РМ.