Версия для слабовидящих


Муниципальные программы



Опрос граждан о мерах по повышению рождаемости и поддержке семей с детьми


?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение


Новый взгляд.jpg


Итоги опроса



ufskn.JPG


d6fa775166eb5aafad8ebac916bf567b.png


https://светлаястрана.рф/platform/portal/cons_main


2.png



header-logo.png


Помощь беженцам



ГСПИ.JPG


Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)


Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)


ЕПГУ.png


Официальный сайт органов местного самоуправления
Ичалковского муниципального района
Республики Мордовия

ЦЗН информирует

30.04.2019 НЕДОПУСТИМОСТЬ дискриминации на рынке труда
Государственное казенное учреждение Республики Мордовия Центр занятости населения Ичалковский» рнапомнает руководителям организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, а также их филиалов, что Федеральным законом № 162-ФЗ от 02 июля 2013 года «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федераций» в целях недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

29.03.2019 Проведение районного этапа профориентационного мероприятия «Город мастеров 2019» в Ичалковском муниципальном районе
Внутришкольный этап профориентационного мероприятия «Город мастеров» в Ичалковском муниципальном районе из 903 школьников района выявил сильнейших. 21 марта 2019 года 10 команд из образовательных учреждений района, победившие на внутришкольном этапе конкурса, в физкультурно-оздоровительного комплекса района состязались в районном этапе этого профориентационного проекта.

29.03.2019 Служба занятости помогает инвалидам при трудоустройстве
Содействие занятости инвалидов молодого возраста является одним из приоритетных направлений деятельности службы занятости населения.

29.03.2019 Вниманию Работодателей и соискателей!
Портал «Работа в России» - это самый большой банк вакансий и резюме, это интерактивный анализ и справочная информация в области содействия занятости населения и защиты от безработицы. (trudvsem.ru)

29.03.2019 Дискриминации на рынке труда недопустима
Государственное казенное учреждение Республики Мордовия Центр занятости Ичалковского района» напоминает руководителям организаций и учреждений независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, а также их филиалов, что Федеральным законом № 162-ФЗ от 02 июля 2013 года «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федераций» в целях недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет:

29.03.2019 Женщинам можно совместить обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью при содействии ГКУ РМ «ЦЗН Ичалковский»
Создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью, в том числе с применением гибких форм занятости, - именно такие задачи обозначены в Указе Президента РФ от 07.05.2012 № 606 «О мерах по реализации демографической политики российской Федерации». Применение гибких форм занятости, таких как неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, гибкий график работы, посменная и надомная работа, позволяют повысить уровень трудоустройства женщин с детьми.

15.02.2019 Уважаемые соотечественники!
В соответствии с постановлением Правительства Республики Мордовия от 20 июля 2015г. № 432 «О предоставлении финансовой поддержки участникам Государственной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Республику Мордовия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы» участники Программы имеют право на единовременную выплату:

15.02.2019 Информация о ситуации на рынке труда Ичалковского муниципального района На 1 февраля 2019 г

На 1 февраля
2019г:
Численность безработных в районе составила 97 человек, (на 1февраля 2019 г.   89 чел).
Уровень регистрируемой безработицы составил 0,9% (на 1  января 2018 г.  0,8%). 

15.02.2019 Постановление Правительства Республики Мордовия от 20 июля 2015 г. N 432 "О предоставлении финансовой поддержки участникам Государственной программы "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Мордовия соотечественников, проживающих за руб
Постановление Правительства Республики Мордовия от 20 июля 2015 г. N 432"О предоставлении финансовой поддержки участникам Государственной программы "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Мордовия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015 - 2020 годы"

15.02.2019 Памятка для работодателя по квотированию рабочих мест для инвалидов
Работодателям, численность работников которых свыше 100 человек, (в соответствии с нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации) устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников; численность работников от 35 до 100 человек – 2 процента среднесписочной численности работников, но не менее 1 человека.

15.02.2019 О порядке трудоустройства подростков в свободное от учебы время

О чем должны помнить работодатели, принимающие подростков на временную работу в свободное от учебы время ?
– Помимо общих положений, регламентирующих порядок оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы, трудовым законодательством предусмотрены некоторые особенности регулирования труда несовершеннолетних. В частности, заключать трудовой договор можно только с детьми, достигшими возраста 14 лет, получив согласие одного из родителей или иных законных представителей (опекунов, попечителей) и органа опеки и попечительства. 

15.02.2019 Стажировка для выпускников

Уважаемые работодатели!

Государственное казенное учреждение Республики Мордовия «Центр занятости населения Ичалковский» приглашает вас принять участие в мероприятиях по стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы.

15.02.2019 Распространение информации о вакансиях, содержащей ограничения дискриминационного характера наказуемо
В соответствии с Федеральным законом, запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера:

15.02.2019 Служба занятости информирует о возможности профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» государственным казенным учреждением Республики Мордовия «Центр занятости населения Ичалковский» в 2018 году была организовано профессиональное обучение 15-ти женщин в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

15.02.2019 Доля иносранных работников
Доля иностранных работников

13.02.2019 ИНФОРМАЦИЯ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», ВСТУПИВШИХ В СИЛУ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА
Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

13.02.2019 «Всероссийское признание ЛУЧШИЕ РУКОВОДИТЕЛИ РФ».
Межрегиональный центр качества и инноваций информирует опроведении мероприятия «Всероссийское признание ЛУЧШИЕРУКОВОДИТЕЛИ РФ».

29.01.2019 Информация по квотированию рабочих мест для инвалидов
Квотирование рабочих мест на предприятиях, учреждениях и организациях для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите — мера осуществления государственной политики в области занятости инвалидов.

29.01.2019 Государственное казенное учреждение Республики Мордовия «Центр занятости населения Ичалковский» о работе Общероссийского портала «Работа в России»
Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» http://trudvsem.ru содержит вакансии и резюме соискателей, в которой есть сведения о рабочих местах во всех регионах страны. Работодатели и соискатели свои вакансии и резюме размещают самостоятельно или через службу занятости. Все сервисы Портала абсолютно бесплатны и для соискателей, и для работодателей

29.01.2019 Служба занятости оказывает содействие в трудоустройстве многодетных родителей и родителей, воспитывающих ребенка-инвалида
Трудоустройство многодетных родителей и родителей, воспитывающих ребенка-инвалида – одно из важнейших направлений деятельности службы занятости является Основная проблема поиска работы для данной категории граждан заключается не в отсутствии работы как таковой, а в отсутствии работы с гибкими формами занятости и нежеланием работодателей брать на работу молодых мам и пап, обремененных семейными обстоятельствами. Всем нужны энергичные, конкурентоспособные сотрудники с максимальной отдачей трудовых ресурсов для бесперебойного производства продукции, товаров и услуг.


Новости 41 - 60 из 218
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | След. | Конец Все
©
Администрация Ичалковского муниципального района
Республика Мордовия, 2010

Адрес: 431640, Республика Мордовия
р.п. Кемля, ул. Советская, д.62

Дизайн и разработка
ООО "Брендинговое агентство «Четвертый размер»"
8(83433)
3-01-86 номер телефона приемной и факс
Электронная почта: ecichal@mail.ru